Contenido del curso
La práctica del Coaching constituye una disciplina moderna, innovadora y eficaz para que las personas alcancen un mayor bienestar. En los 10 meses que dura la capacitación vas a adquirir competencias para lograr tus metas, trabajando en las emociones, liderazgo, habilidades y disciplina.
En la modalidad online vas a tener acceso al campus virtual en donde encontraras manuales, lecciones, videos interactivos, evaluaciones y estarás en contacto permanente con tus profesores, tutores y otros estudiantes.
- Puntuación alumnos: 4,6/5 ★★★★✬ · 610 opiniones en Google
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¿Por qué cursar la Diplomatura en Coaching?
Esta formación tiene por objetivo preparar y fortalecer al futuro coach, por medio de avanzadas herramientas, para conducir y acompañar a personas y organizaciones hasta alcanzar el progreso y la excelencia personal y profesional en cualquier área en que se desempeñen.
La Diplomatura en Coaching es una capacitación altamente experiencial, dinámica y práctica que ofrece a los estudiantes horas de práctica profesional supervisada que les garantizarán un proceso continuo de aprendizaje y la adquisición de las competencias necesarias para desarrollarse personal y profesionalmente.
Al terminar la primera etapa los estudiantes recibirán la certificación de Life Coach emitida por FICDE, y con alcance internacional, y podrán continuar con una segunda etapa de formación y especialización hasta obtener la certificación de Maestría en Coaching.
Titulación propia internacional con amplia salida laboral emitida por el Instituto Educativo FICDE (Argentina) y PROTRADI (EEUU)
Objetivos
- Entrenar al coach en competencias transversales, tales como la gestión de las emociones, el liderazgo y la gestión del cambio en su ámbito específico de especialidad.
- Acompañar a los participantes en sus prácticas profesionales a través de procesos de mentoring, tutoría y supervisión por master coaches certificados y especializados en un área particular.
- Acompañar el descubrimiento de la marca personal del futuro Life Coach Profesional a través de sesiones de coaching, para que cada participante realice su trabajo de aplicación práctica.
- Conocer de un modo teórico y práctico los lineamientos conceptuales, las competencias y las habilidades, así como las herramientas y técnicas más importantes en el proceso de coaching, necesarias para la práctica profesional de esta disciplina.
- Adquirir las competencias necesarias para implementar procesos íntegros de coaching.
- Desempeñarse de un modo eficiente, ético y responsable en la práctica del coaching.
- Impulsar el crecimiento personal a través de la implantación de una cultura de coaching.
Programa
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Fundamentos
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Motivación y propósito: elementos esenciales para potenciar las capacidades internas
- Terapias de tercera generación (TTG)
- La evolución de la Psicología
- Objetivos y características de la TTG
- Las Cuatro Nobles Verdades
- Los aportes de la Gestalt
- Técnicas y recursos para abordar desde el Coaching
- Habilidades del coach relacionadas con la Gestalt
- La Logoterapia como modelo terapéutico
- La voluntad de sentido
- La actitud frente al sufrimiento
- Psicología positiva y Flow
- Fundamentos
- Herramienta: La línea del tiempo
- El concepto de “fluir”
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Planificación. Metas y objetivos
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Contexto para el líder coach y su equipo
- El humanismo: orígenes
- El humanismo como escuela de psicología
- Su influencia
- Exponentes destacados
- Escuela sistémica: bases y características
- La rueda de la vida
- Los cinco axiomas de la comunicación
- Análisis transaccional: Introducción
- Aplicación y metas del AT
- Estados del “yo”
- El guion de vida – Transacciones
- El triángulo de Karpman
- Escuela dinámica
- La transferencia
- La contratransferencia
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Competencias conversacionales
- El poder de las conversaciones
- Diseño de conversaciones
- Conversaciones públicas y privadas
- Técnicas de comunicación verbal
- Técnicas de comunicación no verbal
- Coherencia verbal y no verbal
- Sesgos perceptivos
- ¿Qué es la escucha?
- Escuchar no es oír
- Niveles de escucha
- Lenguaje generativo
- Los actos del habla
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Autodesarrollo
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La acción: avanzando hacia los objetivos
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Construyendo el plan de acción
- Concepto de creencia
- Tipos de creencias
- Cuándo incorporamos nuestras creencias
- Creencias de los triunfadores
- Cómo fortalecer las creencias positivas
- Planificación
- El coaching y la filosofía Lean
- Cómo efectuar el cambio cultural
- Acción
- Cómo expandir la capacidad de acción
- El MAPA del tesoro
- Establecer objetivos RITMO
- El enfoque creativo para la conversación de coaching
- Las metáforas
- Preguntas poderosas para soluciones creativas
- Concepto de cambio
- Decálogo para promover la transformación del cliente
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Herramientas
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Crear conciencia
- Concepto
- El rol del coach en este proceso
- Indicadores de la competencia
- Ventana de Johari
- Principios fundamentales
- Relaciones interpersonales
- ¿Quieres conocerte mejor?
- Zona de confort
- Cómo expandir tu zona de confort
- El círculo de Deming
- La mejora continua
- El modelo BTSA
- En qué consiste el modelo
- Funciones
- Dominancia o preferencia
