Diplomatura Universitaria en
LIDERAZGO
Si sos de los que creen que los líderes se forman, capacitate para guiar equipos de trabajo y cumplir metas. Potenciá tu desarrollo y crecimiento profesional adquiriendo herramientas prácticas y teóricas de gestión.
Certificación Universitaria:
En los 6 meses que dura la capacitación vas a consolidar un perfil de liderazgo, para guiar a equipos de trabajo a cumplir sus metas.
$7770
Inscripción: $6990
$4190
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En la modalidad online vas a tener acceso al campus virtual en donde encontraras manuales, lecciones, videos interactivos, evaluaciones y estarás en contacto permanente con tus profesores, tutores y otros estudiantes.
Puntuación alumnos: 4,6/5 ★★★★✬ ·
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¿Por qué realizar la diplomatura en Liderazgo y Manejo de Grupos?
La Diplomatura en Liderazgo y Manejo de Grupos es un programa diseñado para ayudar a maximizar tu potencial en la gestión de personas y organizaciones. El estudiante en esta capacitación podrá profundizar en la concepción moderna de la gestión de personas y desarrollar habilidades de liderazgo fundamentales para la viabilidad y el éxito de las organizaciones públicas y privadas.
El programa será un desafío para el desarrollo de soluciones con visión de futuro y mejorar los estilos de liderazgo influyentes. El programa cubrirá las ideas más recientes en las siguientes áreas:
Estrategia
Gestión de recursos humanos
Liderazgo
Toma de decisiones
Gestión de equipos
Profesionales cualificados y líderes de negocios tienen en alta demanda en prácticamente todos los sectores, creando oportunidades laborales y de carrera sin precedentes. FICDE proporciona el conocimiento para el desarrollo de habilidades prácticas y la obtención de credenciales reconocidas para que puedas sobresalir en tu carrera.
Salida laboral
Comercio, servicios, pequeñas, medias y grandes empresas, proyectos sociales, partidos políticos, organizaciones públicas y privadas, profesionales independientes, emprendedores, etc.
Objetivos
Los objetivos de este curso es que los participantes adquieran los conocimientos fundamentales sobre el liderazgo y su construcción, manejen herramientas conceptuales y procedimentales para gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento, ejerzan con éxito la responsabilidad de mando y/o dirección y mejoren sus competencias para la planificación, gestión y/o administración en su organización, desde una perspectiva actualizada del liderazgo situacional y transaccional.
Plan de estudio
El desafío de liderar
Temas:
La motivación.
La experiencia grupal.
El desafío de liderar.
La comunicación humana
Temas:
Conceptos y nociones. Distintos enfoques.
Comunicación verbal y no verbal.
Imagen personal: los colores.
Persuasión.
Herramientas de comunicación asertiva.
El trabajo en equipo
Temas:
Valores que influyen en el rendimiento de un equipo de trabajo.
Trabajar en equipos de alto rendimiento.
Técnicas, herramientas y estilos.
Evaluación crítica del trabajo en equipo.
Liderazgo y gestión
Temas:
La motivación.
La experiencia grupal.
El desafío de liderar.
Relaciones humanas y comunicación organizacional
Temas:
Las relaciones humanas en las organizaciones.
Comunicación organizacional.
Imagen organizacional.
Las inteligencias múltiples y el trabajo.
Solución de problemas y gestión de conflictos.
Liderazgo transformacional
Temas:
Principios básicos.
Los talentos.
Cultura institucional.
La creatividad del líder y la generación de ideas.
Claves para el liderazgo en organizaciones exigentes y dinámicas.